Maßgesch­nei­derte E-Learning-Lösungen für nachhaltiges Lernen

In der digitalen Lernwelt zählt nicht nur Wissen, sondern wie es vermittelt wird. CWH entwickelt Kurse, Medien und Akademien, die Menschen wirksam weiterbilden – effizient, interaktiv und nachhaltig.

Ausgezeichnete Qualität

Unsere mehrfach preisgekrönten Bildungsmedien stehen für Exzellenz im digitalen Lernen.

Unsere Schwer­punkt­themen

  • Personalmanagement
  • Gesundheitsmanagement & Prävention
  • Inklusion im betrieblichen Umfeld
  • Compliance & DEI
  • Human Rights
  • Innovationsmanagement
  • Sozialversicherung

Unser Angebot: Kurse · Medien · Akademie

Kurse

Flexibles Lernen für jeden 
Bedarf. Von Konzeption über 
Produktion bis zur Durchführung passgenauer Lehr‑/Lernarrangements.

Akademien

Ihr digitales Lernzentrum: 
Lernarchitektur, Aufbau & 
Administration, Update & Pflege.

Medien

Immersive audio‑visuelle Lernerlebnisse: Erklärfilme, Spielszenen, Podcasts und mehr.

Kurse: Flexibles Lernen für jeden Bedarf
  • Konzeption: Entwicklung maßgeschneiderter Lehr‑/Lernkonzepte, abgestimmt auf Ihre Zielgruppe.
  • Produktion: Hochwertige digitale Lernmedien mit Interaktionen und Unterlagen.
  • Durchführung: Organisation & Moderation für ein effektives Lernerlebnis.
     
    E‑Learning · Blended · Microlearning · Webinare · Präsenz
Medien: Immersive audio‑visuelle Lernerlebnisse

Zeitgemäße Lernformate setzen auf multimediale Inhalte – wir erstellen Medien, die Wissen wirksam vermitteln.

  • Schulungsvideos & Erklärfilme: Komplexes verständlich.
  • Immersive Spielszenen (Storytelling): Praxisrelevanz erlebbar.
  • Interviews, Videos & Podcasts: Expertise direkt ins Ohr und Auge.
  • Image‑/Produkt‑/Dienstleistungsvideos: Kundennähe schaffen.
  • Kursunterlagen: Trainerleitfäden, Präsentationen, Teilnehmerunterlagen.
Akademien: Ihr digitales Lernzentrum
  • Konzeption: Entwicklung einer individuellen Lernarchitektur.
  • Aufbau & Administration: Technische Umsetzung und Betreuung Ihrer Plattform.
  • Update & Pflege: Kontinuierliche Weiterentwicklung und inhaltliche Aktualisierung.

Lernen, das wirkt – nachweisbar

+17–35 % Retention vs. traditionellen Kursformaten

75 % Completion bei didaktisch hochwertigen Microlearnings

– Ausfallzeiten & Fehlerkosten durch Performance Support.

Zeitökonomie · Wiederholbarkeit · Flexibler Einsatz

Neugierig geworden?

Fordern Sie den Zugang zu unserem Microlearning „Prompting“ aus unserer Serie „EU-AI-Act“ an. In fünf Minuten zu besseren Prompts.
Senden Sie uns Ihren Vor- und Nachnamen, Firma und E-Mail-Adresse. Wir senden Ihnen ein Passwort und den Link mit dem Sie kostenlos auf den Kurs zugreifen können.
Probieren Sie es jetzt aus! – Schreiben Sie uns: kommunikation@cwh.de!

Kontaktanfrage

FAQ - Frequently Asked Questions
Was ist Microlearning?

Kleine, zielgerichtete Lerneinheiten (≤15 Min.) mit klarem Lernziel und hoher Anwendungsnähe. 

Kirkpatrick + Learning Analytics (LRS) – von Reaktion bis Geschäftsergebnis.

xAPI, SCORM, LTI; Integration in LMS/LXP.

Nach WCAG 2.2/BITV inkl. Untertiteln, Alternativtexten, Tastaturnavigation.

Kick‑off → Konzept → Prototyp → Produktion → Roll‑out → Optimierung.

DE/EN, weitere auf Anfrage.